关于股票交易的软件
证券业一直被视为“高大上”的存在，西装革履、出入高档写字楼，谈笑间动辄涉及千万资金。然而，最近的情况却让人惊掉下巴，一场堪称“大逃难”的人员流失正在上演，足足两万人逃离了证券业这个曾经的“香饽饽”行业！
近期券商业绩密集出炉，从财联社统计数据来看，50家券商里有47家净利润为正，占比达94%，净利同比增速为正的券商也有39家，占比78%，行业整体呈现向好态势。这数据看起来一片繁荣，可背后却隐藏着“暗潮汹涌”。据wind数据显示，2023年年底券商还有35万人，到2024年底就只剩下33.2万人，而到了2025年一季度，更是骤减至32.83万人。这意味着，短短一年多时间，2万多人逃离了证券业，不知道的还以为证券业遭受了什么“致命打击”呢！
自2023年起，市场下行、券商新规、薪资收紧等多重“紧箍咒”开始发挥作用，券商行业仿佛进入了一个“出清大熔炉”。裁员降薪成了家常便饭，投行人员不是转岗就是降薪，甚至还有待岗集中培训的，简直像坐“过山车”。分析师们也不淡定了，知名分析师变动频繁，研究所组团跳槽的情况屡见不鲜，什么刘郁团队、尹睿哲团队，纷纷开启“迁徙模式”。
不过，令人意外的是，这万人逃离的“大部队”里，基本和分析师、保代关系不大。仔细一瞧，原来离职的大多是受市场下行、kpi考核严格的证券经纪业务人员。在这2.2万逃离的从业人员中，将近2万人（自2023年底以来）都是从事证券经纪业务的基层员工。他们就像“暴风雨中的小草”，在行业变革的冲击下，不得不另谋出路。
反观分析师们，人数不仅没减少，在1年多时间里还增加了915人。看来，券商虽然在降薪裁员，但分析师行业依旧是券商中薪资还比较可观的岗位，简直就是“寒冬里的一把火”。而证券经纪业务等底层岗位，则成了降薪和考核的重灾区，只能在寒风中“瑟瑟发抖”。
再看看2024年底至2025年一季度，券商保代减少了100多人，看来投行业务确实受到了不小影响。在近1年时间里，券商一哥中信证券减员1412人，在业内“拔得头筹”；国信证券紧随其后，减员1252人，2024年四个月就撤销营业部25家，这“瘦身”速度有点快；华泰证券减员1249人，广发证券减员1029人，国投证券减员733人，中信建投减员578人。当然，也有“逆流而上”的，东方证券1年时间增加了610人，中国银河增加了300多人。在分析师人数方面，中信增加64人，业内第一；中金增加56人，华福证券大幅增加了51人，东方财富也增加22人。
在金融业整体降薪的大背景下，证券业这两万人的逃离显得更加引人注目。从网络上流传的各种金融业降薪消息来看，无论是外资金融机构如摩根士丹利、汇丰银行等缩减业务开启裁员模式，还是内资券商如中信证券、中金公司人均薪酬大幅下降，都表明金融业的“高薪神话”正在逐渐破灭。银行也不例外，国内42家上市银行2024年整体减员超3万人关于股票交易的软件，人均薪酬普遍下降。证券业这场“大逃难”，不过是金融业变革浪潮中的一个缩影。未来，证券业又将走向何方？那些逃离的人又会在新的领域掀起怎样的波澜？这一切，都充满了未知，让人拭目以待。